Site icon Новости криптовалюты и блокчейна

Количество сообщений о крипто-вакансиях в LinkedIn выросло на 395% в 2021 году

Bitcoin-Novosti.ru

Количество вакансий с такими терминами, как “Биткоин”, “Эфириум”, “блокчейн” и “криптовалюта”, выросло на 395% в Соединенных Штатах в прошлом году.

В прошлом году это был не просто скачок цен. Карьера в криптоиндустрии опередила рост цен в 2021 году, так как только в Соединенных Штатах, по данным LinkedIn, количество поисков работы в криптоиндустрии выросло на 395%.

Важно отметить, что криптоиндустрия опередила более широкую технологическую индустрию, в которой также наблюдалось заметное развитие, почти удвоив количество объявлений о вакансиях. Однако при росте на 98% технологическая индустрия сокращается по сравнению с крипто-рабочими местами, которые выросли на целых 395%.

Более того, ни одна отрасль не была защищена от “криптоизации” в 2021 году. Сообщение в новостях LinkedIn дало ценную информацию о влиянии криптовалют на другие отрасли:

В то время как большинство вакансий было в сфере программного обеспечения и финансов, в других отраслях также наблюдается рост спроса на крипто-таланты. К ним относятся профессиональные услуги, такие как бухгалтерский учет и консалтинг, а также сектор кадрового обеспечения и компьютерного оборудования.

В 2022 году тенденция роста, похоже, сохранится. Крупнейшие биржи криптовалют переполнены вакансиями; на Coinbase более 250 вакансий, на Kraken более 300, а на самой активной бирже в мире Binance зарегистрировано более 600 вакансий. 

Для биткойнеров и максималистов биткойнов (BTC) появился новый ресурс — вакансии биткойнеров. Сервис, предназначенный для того, чтобы помочь связать биткойнеров с компаниями, работающими только с биткойнами, теперь предлагает почти 100 карьер, одобренных Сатоши.

Для тех, кто не может переключить работу на криптовалюту, более широкой тенденцией в области управления персоналом является вознаграждение в криптовалюте. Мэры Нью-Йорка и Майами объявили, что в 2021 году они будут получать часть своей зарплаты в BTC, в то время как семь игроков НФЛ на сегодняшний день предпочли криптовалюту зарплате наличными.

Тем не менее, в то время как смена крипто-карьеры, похоже, набирает обороты, аудитория LinkedIn не убеждена. Большинство комментариев к сообщению в LinkedIn были от сбитых с толку зрителей, задававшихся вопросом, почему криптовалюта имеет ценность, и один обиженный копирайтер возмутился мошеннической природе отрасли.

Кроме того, учитывая, что динамика цен на биткойны еще не впечатлила в 2022 году, криптоиндустрия может с трудом поддерживать такие высокие уровни роста людских ресурсов.

На медвежьем рынке 2018 года несколько криптовалютных компаний уволили персонал. Таким образом, активность BTC должна возрасти, чтобы продолжать поддерживать создание рабочих мест.